【最新】定年後の仕事おすすめランキングTOP10！シニアの働き方や今からできる対策を徹底解説
「定年後も働きたいけど、どのような仕事につけば良いかわからない」
「仕事を見つけて経済的な不安を解消したい」
「シニアは就職が厳しいと聞いて、仕事が見つかるか不安に感じている」
経済的な不安を軽減したり人生を充実させたりするために、定年後も仕事がしたいと考えている方が増えてきています。しかし、定年後にどのような仕事につけば良いのかがわからず、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
定年後は体力の低下を感じやすくなるので、無理せずに働けるように仕事選びは慎重におこなう必要があります。また、せっかく働くなら自分に合った仕事に取り組みたいですよね。
そこでこの記事では、以下の内容について解説します。
- 定年後におすすめの仕事
- 定年後の働き方
- 仕事選びの失敗を未然に防ぐ方法
定年後の仕事は、おすすめの順番で10種類紹介します。これから定年後の仕事を決めるという方は必読の内容なので、ぜひ参考にしてみてください。
定年後の仕事おすすめランキングTOP10
定年後も収入を得たいという気持ちがあっても、どのような仕事につけば良いのかわからず、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。ここでは、定年後につきやすい仕事を10種類紹介します。
- マンション管理員
- 警備
- 介護
- 販売・接客
- 清掃
- 事務
- 軽作業
- 調理補助
- ドライバー
- 家事代行
定年後は体力の低下を実感しやすくなるので、無理せずに取り組みやすい仕事を厳選しました。おすすめの順番で紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
1. マンション管理員
マンションの管理員は、シニアに人気の仕事です。敷地内の清掃や設備の点検など、居住者が快適に生活をするためのサポートをします。
難しい業務が少なく、筋力に自信がない方でも働きやすいので、定年後でも問題なく働けるでしょう。求人によっては、3時間程度の短時間勤務も可能なので、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方がしやすいのもメリットです。
本ブログを運営する株式会社うぇるねすで働く現役の管理員からは「メリハリのある生活が送れる」という声が出ています。定年後も仕事に取り組んで規則正しい生活を送りたいと考えている方は、マンションの管理員を検討してみましょう。
マンションの管理員になる方法は、関連記事の「【結論】マンションの管理員（管理人）になるには資格は不要【応募先や求人媒体を紹介】」にて詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
2. 警備
警備の仕事は、商業施設や学校などに勤務します。施設の出入口付近に立って警備をするだけでなく、求人によっては巡回や交通誘導も業務に含まれるケースがあります。
警備が必要な施設は全国に多数あるので、ご自身が希望する勤務地の求人が見つかりやすいでしょう。また資格や特別なスキルがなくてもできるので、どなたでも応募できます。ただし、同じ場所に立ち続けることが多いので、特に体力や忍耐力に自信がある方に向いています。
3. 介護
介護の仕事は、シニア層で活躍している方が多いです。介護に関連した資格を保有していない場合は、老人ホームで利用者の身の回りのお世話を担当します。未経験でも働けるので、定年前に全く異なる仕事をしていた方にもおすすめです。
年齢制限はありませんが、介護の現場では40代の方が最も多く働いています。体力が必要な業務があってもサポートしてもらいやすいので、定年後でも安心して働けます。初めは指示を受けることが多いので、円滑なコミュニケーションを心がけましょう。
4. 販売・接客
販売や接客は、求人の数が非常に多いのが特徴です。商業施設や飲食店など、販売・接客を担当する従業員のニーズが全国各地にあります。そのため、近所で働きたい方というだけでなく、仕事をしている間に知人に会いたくないと考えている方でも勤務エリアに困ることはありません。
近頃は、コンビニやファミリーレストランでのシニア層の採用が増えてきています。同じ地域にある施設でも給与が異なるので、応募する際は複数の求人を比較しましょう。
5. 清掃
マンションやビルなどの清掃は、特にきれい好きの方におすすめの仕事です。難しい業務が少ないので、短期間で仕事を覚えて活躍できるようになります。
また、短時間勤務の場合が多いので、体力に自信がない方でも働きやすいだけでなく、プライベートの時間も充実させられます。勤務中は専用の機械で清掃を行うことはありますが、普段の家事をしている方は経験が活かせるでしょう。
6. 事務
事務の仕事は、特にシニアからの人気が高いです。デスクワークなので、体に負担がかかりにくいのがメリット。資格や特別な経験は必要ないため、未経験の方でも応募できる求人が多いです。
ただし、事務の仕事ではパソコンを使う必要があります。事務の仕事を希望する場合は、WordやExcelなどが使えるようになっておきましょう。
7. 軽作業
軽作業は簡単な業務が多いので、どなたでも取り組みやすい仕事です。筋力が必要な業務が少ないので、体の衰えを感じやすい定年後におすすめです。
軽作業の主な業務内容は、以下の通りです。
- 検品
- ピッキング
- 梱包
- 仕分け
- シール貼り
ただし、単純な作業を繰り返すことになるため、求人に応募する前にご自身に向いているかどうかを考えてみてください。
8. 調理補助
調理補助の仕事は、以下のような施設が勤務地になります。
- 飲食店
- 学生食堂
- 社員食堂
- ホテル
- 病院
盛り付けなど簡単な調理の補佐をすることが仕事なので、未経験の方でも応募しやすいです。調理補助では食材の下ごしらえをすることもあるので、普段から料理をする方に特におすすめです。
9. ドライバー
普段から運転することが多く、立ち仕事は苦手と考えている方はドライバーがおすすめです。ドライバーには以下のような種類があるので、興味がある方はそれぞれの求人を確認しておきましょう。
- タクシー
- 配送
- 送迎
特にタクシードライバーは、多くのシニアが活躍しています。定年がない企業であれば、定年後でも正社員として雇用してもらえる可能性も。また、個人タクシーなら勤務時間の調整がしやすいこともメリットです。
10. 家事代行
普段から家事をしている方は、家事代行がおすすめです。家事代行では、お客様の家に出向いて以下のような業務にあたります。
- 掃除
- 洗濯
- 料理
また、外に出て買い物やクリーニングに行くこともあります。筋力が必要な業務は少ないものの、適度な運動ができることは副次的なメリットです。
普段の生活で培った経験を活かしたい方や定年後に適度に体を動かしたいと考えている方は、家事代行を検討してみましょう。特に定年後はテレビの視聴時間が増える方が多く、運動不足になりやすいので、仕事で体を動かすのがおすすめです。
定年後にテレビばかりを見る弊害については、関連記事の「定年後にテレビばかりを見て過ごす5つの弊害！おすすめの過ごし方やしてはいけないことを解説」にて解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
【男女別】定年後におすすめの仕事
定年後の仕事は体力や経験に加え、希望する働き方にあわせて選ぶことが大切です。ここでは、男性と女性それぞれに向いている仕事を、具体的な特徴とともに紹介します。
1. 男性
男性の定年後の仕事選びで重要なことは「これまでの経験が活かせられるか」です。企業で培った知識やスキルを活用できる仕事であれば、新しい環境でも活躍しやすいでしょう。定年後の男性におすすめの仕事は、以下のとおりです。
- マンション管理員
- 警備員
- ドライバー
マンション管理員は、定年後の男性に特に人気の高い仕事です。 施設の点検や清掃など体力的な負担が少なく、規則正しい生活を送れることが魅力です。コミュニケーション力を活かせる方には、居住者と関われることも仕事のやりがいにつながります。
警備員は、特別な資格がなくても始められる仕事の代表例です。交通誘導や施設警備など業務内容は幅広く、ある程度体を動かす必要がありますが、60代以降でも十分に対応できます。時間を選べることが多く、フルタイムから時短勤務まで柔軟に働けるのが特徴です。
運転好きな方には、ドライバーの仕事はいかがでしょうか。タクシーやハイヤー・介護タクシーなど、選択肢は豊富です。二種免許の取得が必要ですが、需要が高く勤務地の融通もきかせられます。
2. 女性
女性の定年後の仕事選びにおいて、体力面で不安を感じる方も多いでしょう。 とくに女性の場合は、無理なく続けられる仕事を選ぶことが重要です。 また、家庭との両立のしやすさも重要なポイントになります。定年後の女性におすすめの仕事は、以下のとおりです。
- マンション管理員
- 医療事務
- 家事代行
マンション管理員は、女性にも人気の高い部門です。 男性の場合と同様に体力的な負担が少なく、勤務時間も選びやすいのが特徴です。 居住者とのコミュニケーションも多く、これまでの経験を活かせるシーンが多いでしょう。
医療事務は、特別な資格がなくても応募できる職種です。 業務は保険請求など事務作業が中心なので、体力的な負担は少ないです。 医療機関は全国あるため、自宅近くで働ける機会も多いでしょう。
家事代行は、主婦としての経験を活かせる仕事です。掃除や料理・洗濯など、得意分野を中心に仕事を選べます。時間の融通が利きやすく、自分のペースで働けるのも魅力です。
定年後の一般的な選択肢は再雇用と再就職！特徴を解説
定年後の一般的な働き方は、再雇用あるいは再就職です。ここではそれぞれの特徴を解説するので、今のうちに確認しておきましょう。どちらの働き方がご自身に向いていそうか、ぜひ考えてみてください。
1. 再雇用
再雇用とは、定年まで働いた企業に再度雇用されることです。定年を迎えたら一旦退職し、新たな雇用契約を結ぶことになります。
同じ企業で働くため、人間関係を再構築する必要がありません。慣れ親しんだ環境で働けることから、精神的な負担がかかりにくいでしょう。
また一旦退職をすることで退職金が受け取れるだけでなく、厚生年金への継続加入によって年金が増えるといったメリットもあります。
ただし、再雇用の場合は給与が下がってしまう可能性が高いです。厚生労働省が発表している「高年齢者雇用の現状等について」では、61歳時点での平均賃金が60歳直前の8割未満になるとされています。
定年を60歳、雇用の上限を65歳としている企業が多いので、再雇用の場合は5年程度しか働けないのが難点です。
このように再雇用には、収入に関わるメリットもあればデメリットもあります。企業によって条件が異なるので、退職前に再雇用の契約内容を確認したうえで選択しましょう。
2. 再就職
再就職には、定年後に他の企業に就職するケースが該当します。転職活動をする必要がありますが、新たなコミュニティに所属できたり新しい仕事に挑戦できたりするので、人生が充実すると感じる方が多いです。
また雇用の上限年齢がない企業に就職すれば、長期に渡って働き続けることも可能です。ただし、定年退職後の再就職は難しいとも言われています。
定年後の再就職について詳しくは、関連記事の「【これで解決】定年後の再就職が厳しい理由と60歳以降の採用率をアップさせる方法【おすすめの仕事を紹介】」にて解説しています。再就職先の探し方も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
定年後の働き方として個人事業主もおすすめ
定年後は、個人事業主になる選択肢もあります。個人事業主の場合は、企業と直接契約を結んで仕事を受注します。
確定申告をする必要がありますが、年齢を気にせずに働けるメリットは大きいです。また、仕事の内容や勤務時間などをご自身で決めやすいのも嬉しいポイント。
ご自身の体力に合わせた働き方ができるので、個人事業主は定年後の有力な選択肢になるでしょう。
定年後に仕事をするためにおすすめの資格3選
ここでは、廃止後の再就職や独立に適した資格を3つ紹介します。これらの資格は年齢制限がなく、販売後でも取得が可能です。
- 管理業務主任者
- 宅地建物取引士
- ファイナンシャル・プランニング技能士
1. 管理業務主任者
管理業務主任者は、マンション管理の専門家として活躍できる国家資格です。マンションの管理組合運営や建物の維持管理に関する、幅広い知識を身につけることができます。
この資格の大きな特徴は、年齢に関係なく受験できる点です。実務経験がない方でも、登録実務講習を受講すれば登録できます。マンション管理の必要性は高齢化社会に伴って増加しており、専門家としての活躍が期待できます。また資格をとることで、マンション管理員としても就職しやすくなるのがメリットです。
2. 宅地建物取引士
宅地建物取引士は、不動産取引における重要事項の説明を行うために必要な資格です。不動産の売買や賃貸経営に関する知識を身につけることができ、不動産業界での活躍が期待できます。
試験の合格率は15%前後と難関ですが、計画的に学習すれば十分に合格を目指すことが可能です。資格を取得したら不動産会社への就職はもちろん、独立して不動産仲介業を始めることもできます。不動産市場には一定のニーズがあり、雇用の機会が増えやすい分野と言えます。
3. ファイナンシャル・プランニング技能士
ファイナンシャル・プランニング技能士（FP）は、お金に関する総合的な知識を持つ専門家の資格です。個人の資産運用から保険・税金・金融まで幅広い分野の知識を学べます。
FP資格は1級から3級まであり、自分のペースで段階的にステップアップできます。 高齢化社会では資産運用や老後の生活設計に関する相談ニーズがあり、FP資格保有者のニーズは増加傾向です。定年後に独立してファイナンシャルアドバイザーとして活動するなど、多様なキャリアを選択できます。
定年後の仕事選びに失敗しないための3つの行動
ここでは、定年後の仕事選びに失敗しないための行動を紹介します。
- 定年前から求人を確認する
- 譲れない点と妥協できる点を明確にする
- 必要な収入を把握する
定年前からできることを紹介するので、準備を始めておきたい方は要チェックです。
1. 定年前から求人を確認する
新しい仕事を探すなら、定年前から求人を確認しましょう。実際に応募するのは退職前後になりますが、求人を見ておくことで定年後の具体的な生活がイメージできます。
また複数の求人を見ると、同じ職種でも給与や勤務時間などが異なることがわかります。早めに自分に向いている求人かどうかを判断できるようになっておけば、定年前後に迷わず応募できるようになるでしょう。
2. 譲れない点と妥協できる点を明確にする
譲れない点や妥協できる点を明確にしておくと、仕事選びにかかる時間を短縮できるだけでなく、業務内容が向いていなくて後悔するリスクを低減できます。例えば、徒歩圏内で働くことが譲れない条件なら、勤務地の住所によって求人が絞れます。
他にも、単純作業の繰り返しが苦手など、ご自身の特性に合わせた条件を設定することがおすすめです。しかし、あまりにも譲れない点が多いと応募できる求人がなくなってしまう恐れがあるので、妥協点もしっかり考えるのがおすすめです。
特に70歳を超えると仕事がなくなると言われているので、不安に感じている方も多いのではないでしょうか。70歳以降の働き方については、関連記事の「【結論】70歳になると仕事がないはウソ！2つの働き方とおすすめの仕事7選を紹介」にて詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
3. 必要な収入を把握する
定年後の仕事を探す前に、必要な収入を把握しておくことが重要です。定年後は収入が下がってしまうケースが多いので、どれくらいの収入があれば生活水準を維持できるのかがわからないと、漠然とした不安を感じてしまうことも。
そのため、定年後に必要な収入がわかっていない方は、今のうちに計算しておきましょう。必要な収入は、定年後の支出を基にすると把握しやすいです。
定年後の支出の一例は、以下の通りです。
- 住宅ローンあるいは家賃
- 通信費
- 食費
- 医療費
- レジャー費
1ヶ月あたりの支出を明確にし、そこから年金などの収入を差し引くと、稼ぐ必要のある金額がわかります。定年後に働く際の目標金額を決めることにも役立つので、ぜひ計算してみてください。
収入が増えれば、旅行や趣味などの資金を確保することも可能です。定年後は自由に使える時間が増えるので、生活を充実させたいですよね。
おすすめの過ごし方について詳しくは、関連記事の「退屈地獄に悩まない定年後の過ごし方ランキングTOP5！してはいけないことを紹介」にて解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
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